Shirley Cai
中国
什么是PEAKS
基于在全球企业、学术和社区部门的领导者之间测试的高级心理测量研究和分析，您的PEAKS评测报告允许对为应用于生活的各个方面而开发的人格 DNA 进行客观、可靠和有效的评估。
PEAKS 分析技术压缩了高级心理测量学科的大量学术成果，并将这些知识引入领导力、职业发展、学习、销售、创业、管理、团队与伙伴关系、个人发展计划、360 度反馈、文化地图等专业领域。
PEAKS 是领导力和人力资本分析中的一项动态技术。
性格是指个体在思维、感觉和行为的特征模式上的差异。
PEAKS 通过以下方式展示您的独特优势和潜力：
P目标性向：您对事务的回应
E动能性向：您对人际互动的回应
A鉴赏性向：您对权威的回应
K学识性向：您对改变的回应
S耐受性向：您对压力的回应
PEAKS有何不同
这个 PEAKS性向分析 系列是基于充分研究的 五要素， 由Research Communication International 进行的人格五要素模型 (FFM) 和最佳表现/弹性研究。 心理学家和行业领袖预测，它将成为 21 世纪理解和解释人格的主要手段。
PEAKS 是基于多年学术形成的人格范式。 通过二战前开始的分析，出现了五种截然不同的人格因素。 该概况不是基于纯粹的理论框架，而是基于我们每天用来描述个性的实际语言——单词和短语。 人格分数是根据行业高绩效领导者的真实数据进行基准测试的。 PEAKS 性向分析将困难的心理学概念翻译成日常语言。
重点领域
PEAKS 高峰性格分析科技